Negyedéves értékelés

Név: Orbán Dávid
Beosztás: baba
Közvetlen főnöke: Kini (vagy fordítva)
Nagyfőnök: Andris

Főbb projektek és eredmények:

• céghez való sikeres felvételi, azaz születés. A jelölt igyekezett, végül azonban külső segítséget is igénybe kellett vennie. A cég ezt tolerálta, mert látott potenciált a jelöltben.
• napi rutin kialakítása: evés-ürítés-alvás. A második pontot kivéve mindenhol voltak kisebb-nagyobb megingásai, de alapvetően előremutató tendencia jellemzi. Zökkenőmentesen lezajlott a háromórás napirend négyórásra való átállítása.
• növekedés: 3 hónap alatt a kiindulási 3,3 kg / 48 cm-t feltornázta 5,6 kg / 64 cm-re. A vezetés ezzel meglehetősen elégedett, és büszke rá, hogy alkalmazottait ilyen jól tudja tartani.

Erősségei:

• egyedül elalvás. A cég nem tudja eléggé hangsúlyozni, hogy ezt mennyire értékeli, már csak ezért is megérte ezt a jelöltet választani.
• rugalmasság: az alkalmazott jól bírja a tömegközlekedést, illetve új emberek közeledését. Különösen élvezi a dallamos svájci német nyelvet, lelkesen osztogatja a mosolyokat.
• érdeklődve nézelődés.
• hason fekve felsőtest feltolása, és a cégszabályztaban minimumként meghatározott pár másodperces fej-fenntartás 4-5 percig való, megszakítás nélküli gyakorlása.

Fejlesztendő területek, a következő negyedév projektjei:

• szem-kéz koordináció
• forgás
• kúszás, mászás
• éjszaka átalvása (kiemelt fontosságú projekt)
• 40%-os mellékprojekt indítása, beszokás az új csapatba (azaz bölcsi)